海尔张瑞敏名言：“企业最重要的是经营者思想与文化，只有这样才能让企业持续发展。”

海尔张瑞敏名言：“企业最重要的是经营者思想与文化，只有这样才能让企业持续发展。”

作为一个老师，我非常理解学生对成功企业家的崇敬和追求。海尔集团创始人、董事长兼CEO张瑞敏，作为中国最成功和最有影响力的企业家之一，不仅在经济领域取得了非凡成就，而且他的管理思想和方法也为大家提供了许多宝贵的经验。

张瑞敏的这个名言意思是，企业的成功与否要看经营者的思想和企业文化。在张瑞敏的看法中，即使企业的策略、产品、技术和组织架构都很完美，但如果没有正确的经营者思想和企业文化，那么企业必定会在某个时刻碰到困难并最终失败。相反，一个经营者的正确思想和完善的企业文化则能让企业持续发展，赢得持久的成功。

张瑞敏的海尔集团正是良好的企业文化及领导思想的鲜明体现。海尔集团原则上不会开除员工，只会把不适应企业文化的员工调离到适合他的岗位或帮助他适应公司文化。海尔还为员工提供培训以及个人发展计划和咨询，鼓励员工创新及贡献，使得员工更加有主人翁精神。同时，海尔也坚持了30年不分红，不以盈利为唯一目标，而是强调企业长期稳定发展。

当然，除去海尔集团的实践之外，我们还可以从中华文化中得到一些启示。从古至今，中华文化注重“人”并强调以人为本，企业文化也不例外。中华文化中还有“仁、义、礼、智、信”等核心价值观，这些价值观也被视为管理文化基础，可用于塑造公司的文化。

总的来说，强调企业文化最重要的，是因为人才是一个企业的灵魂。没有一个良好的企业文化，没有一个正确的经营者思想，企业将难以与今日复杂的商业环境竞争。因此，在追求成功，赢得市场的同时，我们更应该注重企业文化和与之相关联的价值观，以此来塑造更加健康长久的企业。