10条人情世故、交朋友和领导共事，社会混迹的经验与现实细节
有些事没有在朋友圈发过，但真有用。
最近在北京一家公司实习，听同事聊天，发现关系这东西，真不是等你有事才想起来的。
平时一句问候，或者逢年过节发条消息，比什么山盟海誓都实在。
我身边一个同学，大学毕业后每年春节都不落下给高中班主任发微信，没啥事求，就是单纯说句“老师新年好”，结果前阵子班主任直接在教育局里给他介绍了个实习机会。
这种事你说稀奇吗？
身边太常见。
职场里跟领导相处，说穿了就两件事，一个是让对方知道你的存在，一个是别让人觉得你专门巴结。
比如上次年会，大家都忙着抢红包，有个同事提前记下经理生日，买了个小巧的无线耳机，价格不贵，心思到位，经理直接当场说以后有啥项目优先带着她。
有网友说“现在人情冷淡，其实就是大家都太忙，没空走心”。
还有个细节，绝大多数领导其实讨厌那种啥都等指令，死板做事的人。
前几天项目组加班，有个新人主动帮大家点了奶茶，顺便把会议纪要发给了几个没来的同事。
第二天领导直接在群里点名夸了他。
倒不是说点奶茶有多大本事，就是主动做事，哪怕是一点小事，也比光等着安排的强。
混社会，人都怕跟满嘴负能量的待一块。
公司楼下食堂有个男的，一顿饭能吐槽两小时，最后连一桌人吃得都没啥味道。
有个评论讲“有问题说问题，别啥都端出来倒苦水，听多了谁都烦”。
但真遇到事，自己扛不住，也不是不能求助，关键你要么自己先想解决办法，要么请人帮忙别事后就装没事人，解决完也得有个回应，这才像话。
线下见面挺重要的。
前阵子在上海参加个行业沙龙，平时微信群里一句不说话，线下喝两杯啤酒关系就近了。
大家都在说，线上千条消息，都比不上面对面聊一次。
你要是真有心，聊完以后还能帮着人家梳理个方案，下次人家肯定还记得你。
说到底，混社会不是光想着自己。
前几天有个同事自愿帮忙做部门小程序测试，事情干完，部门领导请喝咖啡，说以后有项目优先找她。
这种持续帮人的劲头，最后可能谁都记住你了。
这些事，看着琐碎，基本上谁都能做到。
社会经验就是积累在这些小细节里。
你遇过类似的事吗？
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