不少自己缴纳社保、在外打工的朋友都有一个相同想法：社保最低缴满15年，达到领取养老金门槛，之后干脆断缴省钱。
看似省下每月缴费钱，等到真正退休领待遇时才发现差距巨大，今天用大白话讲清其中利弊。
一、15年只是最低标准，不是最优选择
我们领取的养老金分为两部分，基础养老金加上个人账户养老金。
缴费年限越长，两个板块的金额都会同步上涨。
举个简单例子，同等缴费档次下，连续交15年和交到60岁交25年，每月养老金相差三百元左右，一年下来就是三千多。
而且每年养老金上调时，缴费年限长的退休人员，每年额外增加的金额会更高，时间越久差距越明显。
二、只交15年社保，医保会留下大麻烦
大多数地区职工医保要求累计缴费25至30年，退休后才能不用继续交钱，终身享受医保报销待遇。
如果仅仅交满15年社保就断缴，等到办理退休时，医保年限达不到标准，有两种解决办法：
1. 一次性补齐剩余医保年限，一次性拿出一大笔资金，压力很大；
2. 退休后继续按月单独缴纳医保，长期增加生活开支。
同时社保断缴期间，看病住院无法使用职工医保报销，生病全部自费，风险很高。
三、分两种人群，给大家实在缴费建议
1. 有单位上班的上班族
单位会承担大部分社保费用，个人只需要承担小部分，完全不建议交满15年停缴，正常持续缴费最划算。
2. 灵活就业自己交社保的人
经济条件尚可，尽量坚持交到退休；手头资金紧张，可以降低缴费档次，不要直接断缴，保住缴费年限和医保待遇。
四、这两个社保误区千万别踩
1. 听信中介说可以一次性补缴多年职工社保，绝大多数城市早已取消一次性补缴渠道，这类宣传全是骗局，容易造成财产损失；
2. 觉得交社保不划算，干脆只交居民养老，居民养老待遇偏低，长远来看很难满足晚年日常开销。
大家社保现在交了多少年？有没有打算交满15年就停止缴费？欢迎在评论区说说自己的情况。
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