海尔董事长张瑞敏名言，让我们一起了解！
近几年来，海尔董事长张瑞敏名声越来越响亮，不仅为海尔带来了巨大成功，也为中国商业界树立了典范。他的观点和理念也引起了各种各样的研究和探讨。对此，不少学生都想了解这位商业巨头的想法和风格，其中一部分热衷于探讨它的名言是否也体现了他的思想。
张瑞敏的名言可以说是他的智慧和经验的结晶，其中凝聚了他日渐完善的理念和方针。下面，我将为大家举例说明他的几句经典名言。
一、“创新不是原创，而是简单的创意再创意，再创意。”
创新是一种精神和思想，它不是一件独立的事情，而是需要多方面元素来支持。张瑞敏强调，在创新的过程中，一个简单的想法也可以开拓出全新的市场。
例如，海尔的水晶冰箱，就是通过对千家万户冰箱不够便携，储藏空间也难以适应不同需求等特点的深入研究，提炼出一个出类拔群、创新性极强的设想。等到实现后，消费者的反应是空前的好，大大提高了企业销售额。
二、“勇于跳出自己的舒适圈，去做更加难以完成的事情。”
海尔内部深刻体会是创新和突破凡常的重要性，因为规模壮大、以往的经验和成功往往会让管理层人员投入一种安逸的状态中。张瑞敏强调不少次，跳出自己的舒适圈去做难以实现的事情，这是迈向成功的必由之路。
例如，在2012的CES上，海尔推出了一款无线智能冰箱，这一产品倡导消费者不必亲自去超市，硬件在家也能完成在线购物、偏好调配、自动补货等诸多功能。这个全新的智能冰箱不仅创新，也实现一个新市场。这也是海尔市值蒸蒸日上和品牌影响力逐渐增大的例证。因为，把人们从舒适圈推出去，让他们去挑战更难的目标，这是创业企业的忠言。
三、“把品牌建成一种道德和文化形态。”
随着市场竞争的不断加剧，产品质量、价格、服务等传统元素就越来越难以成为企业重要对策的主资本，而品牌则更替成为市场上不可缺少的脊梁和重要基石。但是，要让品牌走向成功，就必须要有文化和道德的支撑。
张瑞敏很重视道德和文化因素对品牌建设的影响。他认为，一场健康的品牌需要真实、善良和贡献等道德要素。而企业也应该以确保人性化和身份化的品牌文化，为客户创造更高质量的体验。
综上，海尔董事长张瑞敏的名言皆有深意，不仅代表了其对商业和人性的看法，也反映出对企业健康发展和社会进步的贡献。感谢这些名言，可能也因此，海尔的企业文化更为完善，也让大家了解新创新的渠道。
